Προαγωγές στην Εθνική
Κρίσεις και προαγωγές στελεχών θα γίνουν στην Εθνική Τράπεζα το αμέσως επόμενο διάστημα, με τις διοικητικές ανακατατάξεις να αφορούν σε περίπου 100 άτομα. Πρόκειται για σημερινούς υποδιευθυντές Β, υποδιευθυντές Α και διευθυντές, που τα τελευταία χρόνια κράτησαν την τράπεζα κυριολεκτικά στις πλάτες τους και βοήθησαν το management της τράπεζας να ανταπεξέλθει στις δυσκολίες των Μνημονίων. Η προαγωγή της συγκεκριμένης γενιάς «Εθνικάριων» συνιστά αναγνώριση της δουλειάς τους και ολοκληρώνει με ένα ομαλό τρόπο τη διοικητική πορεία του Παύλου Μυλωνά στο πιστωτικό ίδρυμα.
Οι κερδισμένοι τραπεζοϋπάλληλοι
Η στήλη άντλησε άλλη μια είδηση για την Εθνική Τράπεζα που έρχεται από το παρελθόν. Συγκεκριμένα, από το μακρινό 1997. Τότε συστάθηκε το αμοιβαίο κεφάλαιο «Δήλος Συλλογικό Μικτό Εσωτερικού», στη βάση των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας που είχαν υπογραφεί από τις τότε Διοικήσεις και τους εκπροσώπους των εργαζομένων της τράπεζας.
Εκείνες οι συλλογικές συμβάσεις προέβλεπαν πως το αμοιβαίο κεφάλαιο θα το διαχειρίζεται η Εθνική Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ. και οι πόροι του θα προέρχονταν από εισφορά της Εθνικής Τράπεζας που θα ανερχόταν σε ποσοστό μέχρι 0,4% επί των πάσης φύσεως μικτών τακτικών αποδοχών των εργαζομένων της και από το 40% επί των συνολικών εισφορών που εισέπρατταν οι σύλλογοι υπαλλήλων της Εθνικής (ΣΥΕΤΕ, ΣΥΤΑΤΕ, ΣΕΠΕΤΕ) από τα μέλη τους.
Από το 1997 έως το 2012 αυτή η συμφωνία ακολουθήθηκε κατά γράμμα. Ωστόσο, το Σεπτέμβριο του 2012 η τράπεζα σταμάτησε να καταβάλει τη χρηματική ενίσχυση προς το αμοιβαίο κεφάλαιο, καθώς δεν υπήρχε συμφωνία με τα υπόλοιπα συμβαλλόμενα μέρη για τους όρους της μελλοντικής χρηματοδότησής του. Παρόλα αυτά κάποιοι σύλλογοι υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας εξακολούθησαν και εξακολουθούν έως και σήμερα να το ενισχύουν. Και η επιλογή τους αυτή τους έχει δικαιώσει, καθώς το αμοιβαίο κεφάλαιο «Δήλος Συλλογικό Μικτό Εσωτερικού» έχει αθροιστικά την τελευταία δεκαετία καταγράψει απόδοση 53%. Αυτό σημαίνει πως ειδικά οι υπάλληλοι που ανήκουν στους εν λόγω συλλόγους θα συνταξιοδοτηθούν με ενισχυμένο «κομπόδεμα».
Ξέπλυμα και ποδόσφαιρο
Στελέχη με ειδικές γνώσεις στην καταπολέμηση της νομιμοποίησης εσόδων από παράνομες δραστηριότητες (Anti-Money Laundering, AML) θα πρέπει να προσλάβουν μέσα στην επόμενη πενταετία οι ποδοσφαιρικοί σύλλογοι σε Ελλάδα και Ευρώπη, καθώς η έκτη οδηγία της ΕΕ για το ξέπλυμα χρήματος θέτει πλέον τις ποδοσφαιρικές ομάδες στο μικροσκόπιο και επιβάλει αυστηρούς όρους διαφάνειας.
Βάσει της νέας κοινοτικής νομοθεσίας, από το 2029 οι ποδοσφαιρικές ομάδες σε Ελλάδα και Ευρώπη θα πρέπει να παρέχουν στις εθνικές αρχές που είναι αρμόδιες για το ξέπλυμα πλήρη πρόσβαση, σε πληροφορίες σχετικά με τους πραγματικούς δικαιούχους λογαριασμών που έχουν να κάνουν με τις χορηγίες που λαμβάνουν, την πληρωμή των manager και των παικτών, αλλά και με άλλα συναφή θέματα. Η ίδια οδηγία θέτει τη δυνατότητα εξαίρεσης κάποιων ομάδων από το πεδίο εφαρμογής των κανόνων.
Όπως προβλέπει, τα κράτη μέλη θα μπορούν να εξαιρέσουν από τις αυστηρές υποχρεώσεις ενημέρωσης, τους ποδοσφαιρικούς συλλόγους που δεν μετέχουν στις μεγάλες κατηγορίες και έχουν ετήσιο τζίρο που σε βάθος δυο ετών δεν ξεπερνά αθροιστικά τα 5 εκατ. ευρώ. Στην ουσία μιλάμε για μια εντελώς διαφορετική οικονομική πραγματικότητα στο χώρο του ποδοσφαίρου, καθώς οι AML Compliance Officers των ΠΑΕ θα πρέπει να ενημερώνουν τις Αρχές για τους πραγματικούς δικαιούχους όλων των εταιρειών με τις οποίες συναλλάσσονται, να κάνουν reports για οποιαδήποτε ύποπτη συναλλαγή και να αξιολογούν σε καθημερινή βάση κινδύνους σχετικά με νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες.
Βαριά βιογραφικά για την ΕΑΔ
Μεγάλο ενδιαφέρον μαθαίνουμε πως εκφράζεται για την πλήρωση των θέσεων του Προέδρου και των μελών του Συμβουλίου Διοίκησης της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας (ΕΑΔ). Η διαδικασία υποβολής αιτήσεων ξεκίνησε στις 15 Ιανουαρίου και θα διαρκέσει έως τις 2 Φεβρουαρίου.
Ωστόσο, ήδη έχουν υποβληθεί δεκάδες βιογραφικά, τόσο από υποψηφίους που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, όσο και από υποψήφιους που εργάζονται στο Δημόσιο. Αναμφίβολα η θέση του προέδρου Εθνικής Αρχής Διαφάνειας είναι «ηλεκτρική καρέκλα» και δεδομένου ότι οι επιδόσεις της Αρχής τα τελευταία χρόνια έχουν αποδειχθεί κατώτερες των προσδοκιών, η νέα Διοίκηση θα πρέπει να καταβάλει μεγάλη προσπάθεια για να επανακτήσει η ΕΑΔ την έξωθεν καλή μαρτυρία.
Η Αρχή Κυβερνοασφάλειας
Μεγάλη συμμετοχή συγκέντρωσε η διαβούλευση του νομοσχεδίου του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης για την Εθνική Αρχή Κυβερνοασφάλειας που ολοκληρώθηκε τα μεσάνυκτα της Τετάρτης. Τα 118 σχόλια που υποβλήθηκαν είναι μεγάλος αριθμός, δεδομένου ότι ελάχιστα από τα νομοσχέδια που τέθηκαν σε δημόσια διαβούλευσή την τελευταία διετία έχουν συγκεντρώσει τόσο μεγάλο αριθμό σχολίων.
Μεγάλο μέρος των σχολίων εστίασε στο ότι το σχέδιο νόμου δεν προβλέπει το αυτονόητο: ότι δηλαδή η Εθνική Αρχή Κυβερνοασφάλειας πρέπει να συνεργάζεται με την Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου Επικοινωνιών (ΑΔΑΕ), την Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (ΑΠΧΠΧ) και την Εθνική Επιτροπή Τηλεπικοινωνιών & Ταχυδρομείων (ΕΕΤΤ). Ειδικά, με την ΑΔΑΕ και την ΕΕΤΤ η συνεργασία είναι επιβεβλημένη, καθώς προβλέπεται ήδη από τα άρθρα 148 και 149 του ν 4727/2020 για την ψηφιακή διακυβέρνηση. Εκτιμούμε πως στην τελική του μορφή το νομοσχέδιο θα λάβει υπόψη όλες τις σημαντικές παρατηρήσεις που κατατέθηκαν στη διαβούλευση.